細看中國陶瓷行業，不難發現許多具有先進意識的企業并沒有在發展中獲得第一名。相反，在過去的幾年里，那些意識較為傳統但更加注重內部管理的陶瓷企業贏得了更大的發展空間。陶瓷企業需要從內部入手，對癥下藥，才能贏得更好的發展。

在模仿和借鑒方面有許多漏洞。

目前，陶瓷企業發展中遇到的技術創新、產品升級、市場開發等困難日益明顯，并逐漸成為制約企業發展的瓶頸。其中，日常內部管理已經成為制約陶瓷企業發展的重要因素。找出原因并不難。中小企業過度模仿他人的品牌。

陶瓷企業有其自身的特殊性，所以管理也需要因人而異。一些中小企業盲目成功，以提高銷售業績，從而造成許多問題。雖然適當的借鑒和模仿確實可以加速成功，但盲目的模仿和模仿如果不結合實際情況，會產生相反的效果，特別是當內部存在各種微妙的漏洞和不明確的聯系時，這種盲目的模仿只會使問題無限擴大和復制。

過于注重外觀設計

缺乏對陶瓷行業的深入解讀:這種現象在國內陶瓷行業也很普遍。包括一些制造商和經銷商在內的許多行業同仁，對產品在組合和搭配層面上仍有膚淺的了解，往往忽視了它們在家居生活中根深蒂固的主導意義，尤其是在整體類別的選擇和搭配以及它們的相互關聯性、功能性和人文性考慮方面。這也導致了許多新產品的開發，這些新產品只注重外觀的視覺效果，而忽略了整體搭配的平滑性和合理性。最后，既不鼓掌也不受歡迎的局面經常形成，使經銷商和消費者痛苦不堪。

標本兼治才能破局

為了節約成本，加快進入終端市場的步伐，許多陶瓷企業直接沿用或應用傳統產品生產管理的原有理念，導致許多細節聯系不暢、各種產品整合不充分等問題頻頻發生。

俗話說，“理想很豐滿，現實很骨感”，中國陶瓷品牌的發展道路必然是一條曲線。面對當前的瓶頸，陶瓷企業必須從內部入手，對癥下藥，標本兼治，才能突破發展困境，迎來光明的發展前景。