前幾日，在匯源集團全年表彰大會上，當集團董事長將一份沉甸甸的特殊貢獻獎證書遞到集團副總裁張振勇手里時，是肯定，更是褒獎。

根扎匯源，張振勇用自己的行動詮釋著他的承諾。不僅個人方面獲得至高榮譽，在每年的職能部室評比中，分管的部門每年也都是以第一名的成績榮獲先進職能部室稱號。

他是領(lǐng)導同事心中的“硬漢”，是親朋好友眼里的“鐵人”，從加入?yún)R源那一刻起，他遇到工作總是第一個沖到前面，“只要領(lǐng)導安排的事情一定想辦法完成”是他的口頭禪，“做事做到最好”是他工作的信念。

憑著一股堅韌的毅力和對匯源特殊的情懷，張振勇在匯源工作的近4年中，親眼見證了匯源防水材料這4年來飛躍性的發(fā)展，采訪中，他常掛在嘴邊的就四個字：“腳踏實地”。

擔當大任方顯英雄本色

張振勇從不把自己看成一名打工的，而是時時刻刻把自己當做企業(yè)地地道道的主人，他把自己的命運和匯源生存發(fā)展緊緊捆在一起，只要認為對于企業(yè)有利的事情總是積極主動去做。能打硬仗的士兵才是好士兵，在負責行政的幾年里，張振勇帶領(lǐng)團隊打過幾場硬仗。作為一個集團的大管家，張振勇非常清楚自己的職責，行政工作聯(lián)系內(nèi)外事無巨細，事情方方面面都有牽扯，在處理這些事情方面，張振勇顯現(xiàn)的是那種臨危不懼、遇事不慌、運籌帷幄的大將風范。

記得他說過，剛來匯源時，正遇上匯源集團的20周年大慶，大家都知道，負責這個工作可是非常的艱巨的，有太多的困難先要去克服。而張振勇第一天上班便主持召開了周年慶活動的相關(guān)會議，面對困難毫無懼色，正是憑著他的認真和細心，事事考慮周全，臨時由他組建的團隊把20年大慶搞得有聲有色，贏得廣大客戶和領(lǐng)導的稱贊。正是他的努力，讓他在組織大型活動中游刃有余。無論是在新年晚會還是質(zhì)量提升年會等大型活動，張振勇用他指揮若定、大開大合的組織才能讓參會人員由衷的佩服。

匯源品牌路上帶頭人

張振勇在匯源創(chuàng)建防水材料品牌的路上，可謂是殫精竭慮，每年都一組組耀眼的數(shù)據(jù)非常直觀的表明了他在打造匯源防水品牌上走過的足跡。每年各類資金爭取成果也十分顯著，特別是2015年主動出擊，帶領(lǐng)團隊多次上濟南、北京等地，為東方公司爭取來兩千多萬的國家扶持資金，以他為首的團隊贏得當年的突出貢獻大獎。除此之外，在資質(zhì)方面先后獲得CRCC、CCPC等體系認證，通過四大產(chǎn)品的耐根穿刺實驗，獲得國家級《國家建筑防水系統(tǒng)構(gòu)造》圖集，為公司正常經(jīng)營提供了良好的保障。在榮譽方面先后獲得國家火炬計劃項目、山東省名牌產(chǎn)品、山東省林業(yè)龍頭企業(yè)、山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心、山東省隱形冠軍、市長質(zhì)量等眾多大獎，以上這些榮譽都是些大方面的，那些小的榮譽更是很多。

愛崗敬業(yè)工作狂

在2017年又有一個重要的任務(wù)劃歸到他分管部門，就是整個集團的安全環(huán)保工作，這個工作是當前國家的大政方針，是壓倒一切的首要任務(wù)，擔子多重可想而知，張振勇知道企業(yè)安全是一切工作的重要前提，安全生產(chǎn)重要意義不用言語去細說。在實際工作中，張振勇從樹立以人為本的安全理念入手，從切實抓好廣大職工的思想、行為、技能方面入手。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實安全發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的安全環(huán)保建設(shè)，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

他深入在集團各個板塊推進安全文化建設(shè)，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。首先把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面，堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。

談到安全，有一個重頭戲不得不說，就是牽扯整個企業(yè)神經(jīng)的“煤改氣”工作，當時政府下文務(wù)必2天內(nèi)完成原有燃煤鍋爐的拆遷，張振勇組織多方力量，冒著大雨連續(xù)奮戰(zhàn)2晝夜，在當?shù)厥紫韧瓿蛇@項工作。在防水公司東西廠更換鍋爐期間，更是與生產(chǎn)人員一道靠在現(xiàn)場，對問題及時進行解決，確保了燃氣鍋爐的提前運行。并且在12月組織了全鎮(zhèn)最大規(guī)模的消防演習，贏得上級政府的一致贊許。

這一切一切的努力，讓匯源集團的安全環(huán)保工作走在同行業(yè)的最前列，讓匯源集團的安全標準化工作名聲在外，市領(lǐng)導朱蘭璽、張振城都親臨匯源檢查指導工作，全面提升了匯源集團的整體形象。

要做好這些工作，沒有時間可是無法完成的，可想而知張振勇的“時間都上哪兒去了”。有同事開玩笑說，張振勇家里有個好妻子賢內(nèi)助，什么事情都替他做好了，不用他操心，只來公司上班就行。可誰知道他真的是忙啊，就連當年妻子生二胎時就休了2天班，還沒顧得上多照顧大人孩子就急匆匆的趕來上班，全年下來張振勇休不了幾天班，因為除了外出處理業(yè)務(wù)，在公司每一天都會見到他的身影。看來，他這個“工作狂”的名聲可不是虛的。

勤儉節(jié)約一顆赤誠匯源心

說到節(jié)約，大家私下都說張振勇“真摳門”，在辦公用品上，他要求大家如果打印沒有特殊的要求必須雙面打印，就是用過的單面紙也不能亂丟，能用的就用上;嚴格控制用電、用筆，下班時必須做到人走燈滅關(guān)閉電腦。在上班時間上，嚴格要求大家上班不能遲到，提前10分鐘到公司;在車輛管理上更是精細到每公里，要求車隊加油必須按照加油站每周2天的優(yōu)惠去做好調(diào)整，細算下來，每年節(jié)約可是一筆不小的數(shù)目。

在住宿、吃飯接待安排上更是從嚴管控，制定了一系列的跟蹤制度，從源頭上遏制不良現(xiàn)象發(fā)生。他做的所有這些工作，讓我們體會到他對匯源防水的那顆赤誠紅心。張振勇在平凡的崗位上做出不平凡的成績，讓我們一起為他點贊。還有太多關(guān)于張振勇的事跡在這就不一一列舉了，因為熱愛匯源，張振勇堅持自己的選擇，一路走來，他已經(jīng)把優(yōu)秀當成一種習慣。

最后，我問他今后工作的打算，他是這樣回答的：“我要把堅定的信念留在心中，把我的根深扎在匯源這片沃土上，用腳踏實地的行動與匯源共成長。”